Softwareentwicklung nach Thailand auslagern: Modelle und Kosten (2026)

Gute Entwickler in Belgien oder den Niederlanden zu finden dauert Monate, und wenn man sie gefunden hat, sind sie teuer. Deshalb schauen immer mehr europäische Unternehmen weiter, nach Osteuropa, Indien, Vietnam oder Thailand. Dieser Ratgeber handelt von Thailand: wie Outsourcing in der Praxis funktioniert, welche Arbeitsmodelle es gibt, was sie kosten und was Sie prüfen sollten, bevor Sie einen Partner wählen. Wir sind ein Studio in Bangkok, gegründet von einem Belgier, deshalb zeigen wir auch unsere eigenen Preise und sagen Ihnen, wenn wir nicht der richtige Partner sind.

Warum Unternehmen nach Thailand auslagern

• Kapazität ohne Neueinstellung. Sie bekommen erfahrene Entwickler innerhalb weniger Wochen, ohne Vermittlungsgebühren, Kündigungsfristen oder Arbeitgeberabgaben.
• Zeitzone. Bangkok liegt im Sommer 5 Stunden vor Belgien und den Niederlanden, im Winter 6. Ihr Vormittag überschneidet sich mit dem thailändischen Nachmittag, und die Arbeit kann weiterlaufen, während Sie schlafen.
• Eine regionale Basis. Für Unternehmen, die auch in Asien verkaufen, kennt ein Team in Bangkok die Region und ihre Sprachen.

Outsourcing ist nicht automatisch günstiger oder besser. Es funktioniert, wenn der Partner gut kommuniziert, so arbeitet wie Ihr Team und ehrlich sagt, was er kann und was nicht.

Vier Arten, mit einem Outsourcing-Partner zu arbeiten

Modell	So funktioniert es	Am besten für
Festpreisprojekt	Ein klarer Umfang und ein fester Preis; Änderungen werden vorher angeboten.	Ein klar definiertes Produkt oder eine Website
Zeit und Material	Sie zahlen die gearbeiteten Tage und steuern laufend mit.	Projekte, bei denen sich der Umfang ändern wird
Monatliche Stunden	Jeden Monat eine feste Stundenzahl für Wartung und Verbesserungen.	Ein bestehendes Produkt gesund halten
Dediziertes Team	Vollzeit-Entwickler, -Designer oder -Tester, die in Ihrem Team arbeiten, mit Ihren Tools und Ritualen.	Langfristige zusätzliche Kapazität

Was es kostet

Die Preise unterscheiden sich stark zwischen Partnern und Ländern, deshalb können wir nur für uns sprechen. Das sind unsere veröffentlichten Preise in Euro, zuzüglich MwSt.:

Modell	Preis	Bedingungen
Notfallhilfe	75 € pro Stunde	Kein Minimum; ein Senior-Entwickler startet am selben Tag
Stundenkarte	910 € für 14 Stunden	Stunden auf Vorrat für kleine Aufgaben
Monatliche Stunden	480 € (8 Std.), 1.920 € (32 Std.) oder 3.840 € (64 Std.) pro Monat	Mindestens 3 Monate, danach 3 Monate Kündigungsfrist
Projekte	495 € pro Tag (Senior-Entwickler), 695 € pro Tag (Lead-Entwickler)	Festpreis oder Zeit und Material
Dedizierter Entwickler	6.900 € (Medior), 9.900 € (Senior), 13.900 € (Lead) pro Monat	6 Monate Minimum, danach 3 Monate Kündigungsfrist

Dedizierte Designer und QA-Tester starten bei 5.900 € im Monat. Wer sich 6 Monate auf monatliche Stunden festlegt, erhält 5 % Rabatt, bei 12 Monaten 7,5 %.

Was Sie prüfen sollten, bevor Sie einen Partner wählen

1. Wer arbeitet tatsächlich an Ihrem Projekt? Bitten Sie darum, die Entwickler kennenzulernen, nicht nur die Vertriebsleute.
2. Wie kommunizieren sie? In welcher Sprache, mit welchen Tools, wie oft, und wer ist Ihr Ansprechpartner?
3. Wem gehört der Code? Er sollte Ihnen gehören, vom ersten Tag an, in Ihrem eigenen Repository.
4. Wie testen und veröffentlichen sie? Code-Reviews, automatisierte Tests und eine Staging-Umgebung sollten selbstverständlich sein.
5. Was kostet es insgesamt? Stundensätze, Mindestlaufzeiten, Kündigungsfristen und was mit ungenutzten Stunden passiert.
6. Können Sie klein anfangen? Ein kleines erstes Projekt verrät Ihnen mehr als jedes Verkaufsgespräch.
7. Was sagen andere Kunden? Fragen Sie nach Referenzen, die Sie anrufen können.

Wann Outsourcing nicht die richtige Wahl ist

Wenn Ihr Produkt Ihr Kerngeschäft ist und Sie es über Jahre aufbauen, werden Sie irgendwann ein eigenes Team wollen, vielleicht mit einem Outsourcing-Partner daneben. Und wenn Sie keine Zeit für klare Prioritäten und Feedback aufbringen können, wird kein Partner, ob in der Nähe oder weit weg, das Richtige bauen. Outsourcing funktioniert am besten, wenn Sie den Partner als Teil Ihres Teams behandeln.

So arbeiten wir

We Do Dev Work ist ein Team aus Entwicklern, Designern und Projektmanagern in Bangkok, gegründet von Vincent Trienpont nach vielen Jahren als Betreiber einer Beratungsfirma in Belgien. Wir arbeiten für Kunden in ganz Europa und Asien, auf Englisch, und der Code und die Designs, die wir für Sie erstellen, gehören Ihnen. Wenn Sie uns zuerst ausprobieren möchten, beginnen Sie mit einer Stundenkarte oder einem kleinen Projekt.